崗位職責：

（1）通過(guò)制定及實(shí)施物流ＳＯＰ（標準操作規程），建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；
（2）負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作；
（3）組織物流團隊實(shí)施物流倉儲工作計劃，并監督實(shí)施效果；
（4）根據企業(yè)的實(shí)際需求，制訂企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規范、崗位職責手冊等；
（5）處理工作中的突發(fā)事件，及時(shí)合理解決問(wèn)題，將企業(yè)的損失降低至最低
（6）負責物流倉儲與采購、銷(xiāo)售部門(mén)的溝通協(xié)調，順利完成物流倉儲任務(wù)；
（7）負責物流部門(mén)的培訓工作；
（8）領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：

（1）物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)科以上學(xué)歷；

（2）具備5年以上物流工作經(jīng)驗，3年以上物流管理工作經(jīng)驗；

（3）具備豐富的物流專(zhuān)業(yè)知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作；

（4）具備領(lǐng)導管理能力，能解決物流工作中出現的突發(fā)問(wèn)題；

（5）溝通協(xié)調能力，能與企業(yè)的其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通，合理安排工作。